Il progetto

Un professionista over 50 ha caratteristiche professionali molto specifiche che costituiscono un potenziale facilmente fruibile dall’azienda a patto che ci sia chiarezza e coerenza nel compito e nelle mansioni affidate a questa professionalità e che, da parte di questa professionalità, ci sia un reale e completo affidamento all’azienda.

Per l’Azienda significa ottenere risultati concreti, positivi e veloci, grazie a dinamiche equilibranti tra l'azienda e il nuovo professionista entrato a far parte dell’organigramma.

Per il Manager la possibilità di dare il meglio di se, perchè viene messo in condizione di esprimere il suo potenziale.

Creare queste condizioni è responsabilità dell’Azienda ed in pari misura anche dal Manager.

Per l’Azienda si tratta di decidere di dare fiducia investendo sul Manager

Per il Manager occorre la sua consapevolezza di poter arrivare al risultato atteso dall’Azienda.

In pratica queste esigenze sono le condizioni necessarie e sufficienti per stare bene in ogni contesto lavorativo.

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