Un percorso formativo strutturato,

ma estremamente duttile e personalizzabile 

sulle singole esigenze aziendali e personali.

PERCORSO PER  MANAGER  NUOVI

Questo esclusivo momento formativo

consente alle aziende di:

ottenere il meglio

da un OVER 50;

integrando velocemente nella struttura lavorativa

questo tipo di professionalità;

creando le necessarie premesse

per garantire un perfetto "gioco di squadra".

Grazie a questa esperienza formativa

il partecipante, invece, comprende:

come riuscire ad "essere" 

il professionista che l'Azienda si aspetta,

utilizzando la propria motivazione 

per integrarsi nel nuovo contesto lavorativo;

riscoprendo l’importanza

del sapersi confrontare con gli altri, 

credendo realmente nelle proprie capacità,

ma anche dando fiducia alle altre persone; 

mettendosi in gioco quando è necessario, 

pur rispettando le idee di ognuno;

accettando i doveri che il ruolo comporta, 

beneficiando, però, dei diritti che derivano 

dal rivestire quello stesso ruolo;

imparando a negoziare quando occorre, 

mediando quando si può, 

ma anche sostenendo un’idea,

quando serve assumersi le proprie responsabilità;

con la disponibilità a rinunciare ai propri convincimenti,

quando è importante condividere l’idea altrui.

In poche parole:

comprendendo di poter essere Leader

e non un semplice manager.